ISO45001職業健康安全管理體系認證

ISO 45001和其他標準的關系?

ISO 45001和其他ISO管理體系標準，如ISO 9001:2015（質量管理體系）和ISO 14001:2015（環境管理體系）一樣采用了高階結構。在制定標準的時候，對其他國際標準的內容給予了考慮，如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業安全健康指南、國家標準、國際勞工標準和公約。 正是因為提前考慮了和其他標準的融合，等到ISO 45001發布之后，我們可以發現它和那些標準、指南和公約和要求是一致的。如果您現在已經建立了職業健康安全管理體系，那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易，同時，也便于組織將職業健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。

 

ISO45001職業健康安全管理體系認證的左右：
1、減少企業經營的職業安全衛生風險;

2、預防人身傷亡事故和職業病發生，降低直接或間接損失;

3、更大程度地符合當地法律法規的要求;

4、改善企業與員工、公眾、政府及非政府機構之間的關系;

5、提高企業聲譽及市場競爭力;

6、達到國際標準，建立國際公信力;

7、消除貿易壁壘，擴大市場份額;

8、提高企業的社會責任形象，使消費者對企業及其產品建立正面情感;

9、使合作伙伴對本企業建立長期信心。
 

（ISO 45001:2018，IDT）

　　GB/T 45001—2020/ISO 45001:2018，代替GB/T 28001-2011和GB/T 28002-2011

　　2020-03-06發布，2020-03-06實施

　　中華人民共和國國家市場監督管理總局、中國國家標準化管理委員會發布

 

　　目次

　　前言

　　引言

　　1范圍

　　2規范性引用文件

　　3術語和定義

　　4組織所處的環境

　　4.1理解組織及其所處的環境

　　4.2理解工作人員和其他相關方的需求和期望

　　4.3確定職業健康安全管理體系的范圍

　　4.4職業健康安全管理體系

　　5領導作用和工作人員參與

　　5.1領導作用和承諾

　　5.2職業健康安全方針

　　5.3組織的角色、職責和權限

　　5.4工作人員的協商和參與

　　6策劃

　　6.1應對風險和機遇的措施

　　6.1.1總則

　　6.1.2危險源辨識及風險和機遇的評價

　　6.1.3法律法規要求和其他要求的確定

　　6.1.4措施的策劃

　　6.2職業健康安全目標及其實現的策劃

　　6.2.1職業健康安全目標

　　6.2.2實現職業健康安全目標的策劃

　　7支持

　　7.1資源

　　7.2能力

　　7.3意識

　　7.4溝通

　　7.4.1總則

　　7.4.2內部溝通

　　7.4.3外部溝通

　　7.5文件化信息

　　7.5.1總則

　　7.5.2創建和更新

　　7.5.3文件化信息的控制

　　8運行

　　8.1運行策劃和控制

　　8.1.1總則

　　8.1.2消除危險源和降低職業健康安全風險

　　8.1.3變更管理

　　8.1.4采購

　　8.2應急準備和響應

　　9績效評價

　　9.1監視、測量、分析和評價績效

　　9.1.1總則

　　9.1.2合規性評價

　　9.2內部審核

　　9.2.1總則

　　9.2.2內部審核方案

　　9.3管理評審

　　10改進

　　10.1總則

　　10.2事件、不符合和糾正措施

　　10.3持續改進

　　附錄A（資料性附錄）本標準的使用指南18

　　附錄NA（資料性附錄）本標準與GB/T 28001—2011之間的對應情況

　　表NA.1 本標準與GB/T 28001-2011之間的對應情況

　　表NA.2  GB/T 28001-2011與本標準之間的對應情況